FAQ

Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess bei SIKA

Einfach online über unser Bewerbermanagementsystem. Den Link finden Sie unter jeder Stellenausschreibung. Nichts dabei? Laden Sie hier Ihre Initiativbewerbung hoch.

In jeder Stellenausschreibung nennen wir Ihnen den richtigen Ansprechpartner für Ihre Bewerbung oder für Fragen vorab, jedoch leitet das System Ihre Online-Bewerbung automatisch an die richtige Stelle weiter. Wenn Sie uns ergänzend zu Ihren Unterlagen noch etwas mitteilen wollen, das Ihnen wichtig ist, lesen wir das gern, ansonsten dürfen Sie auf ein Anschreiben verzichten.

Unser Bewerbermanagement-System führt Sie selbsterklärend durch Ihre Bewerbung bei SIKA. Sie geben Ihre Kontaktdaten ein, laden Ihren Lebenslauf hoch und fügen alle relevanten Dokumente bei. Bitte verwenden Sie immer das PDF-Format. Ein persönliches Anschreiben ist nicht erforderlich. Sie dürfen aber selbstverständlich gerne eines hinzufügen, wenn es Ihnen wichtig ist.

Wir mögen das Motto „Keep it short and simple.” Ihre Onlinebewerbung können Sie innerhalb von 5 Minuten abschließen. Zu beachten ist nur, dass jede Anlage, die Sie hochladen, nicht größer als 10 MB sein darf.

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.

Ihre Bewerbung durchläuft einen standardisierten Prüfprozess durch unser HR-Team sowie die zuständige Abteilungsleitung. Dies nimmt eine gewisse Zeit in Anspruch, aber wir werden Sie auf dem Laufenden halten.

Wenn alles passt, möchten wir Sie nach diesem sogenannten „Screening“ kennenlernen – zunächst telefonisch oder in einem Video Call. Verläuft dieses erste Treffen erfolgreich, laden wir Sie ein zu einem weiteren, persönlichen Gespräch in Kaufungen.

Nachdem wir mit allen Bewerbern aus der engeren Auswahl persönliche Gespräche geführt haben, werden diese nach einem standardisierten Prozess bewertet und eine finale Entscheidung getroffen. Über das Ergebnis werden alle am Bewerbungsprozess Beteiligten zeitnah informiert.

Nein, sobald wir eine offene Stelle zu besetzen haben, stellen wir das Jobangebot auf unserer Karriereseite ein.

Ja, denn vielleicht brauchen wir Sie zwar nicht sofort, aber in naher Zukunft? Nutzen Sie auch für eine Initiativbewerbung unser Online-Formular. Ihre Bewerbung wird von unserem HR-Team geprüft und entsprechend Ihren Fähigkeiten und Interessen an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Eine Eingangsbestätigung erhalten Sie automatisch direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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