Über uns
Unsere Geschäftsleitung
Sebastian Siebert
Geschäftsführer seit 2003
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Mathias Schuster
Geschäftsführer seit 2023
Wir schaffen Werte
Mit der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Messgeräte schaffen wir materielle Werte, auf die unsere Kunden seit vier Generationen vertrauen. Präzision, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit sind Eigenschaften, durch die sich unsere Produkte auszeichnen.
Ethische Werte im Sinne eines Wegweisers für unser unternehmerisches Handeln helfen uns dabei, richtige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das Unternehmen und unsere Mitarbeiter zu übernehmen. Dabei stehen an oberster Stelle Fairness, Wertschätzung und Familienfreundlichkeit.
Fairness
Wir bekennen uns ausdrücklich zu den Grundsätzen von Ethik, Integrität und Gesetzestreue. Wir achten die Gesundheit, Sicherheit und Persönlichkeitsrechte unserer Mitarbeiter und sind den Prinzipien eines respektvollen, fairen und nicht diskriminierenden Umgangs miteinander verpflichtet. Wir haben Spielregeln – und achten darauf, dass sie eingehalten werden.
Wertschätzung
Wir arbeiten selbstverantwortlich, vertrauensvoll und partnerschaftlich miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Respekt vor der Persönlichkeit und den Leistungen des Einzelnen, Rücksichtnahme und Toleranz bilden das Fundament dauerhafter Zufriedenheit am Arbeitsplatz und sind damit ein Grundpfeiler unseres unternehmerischen Erfolgs.
Familien-freundlichkeit
Seit vier Generationen arbeiten wir als Familienunternehmen und wissen um die Bedeutung von gemeinsam getragener Verantwortung und Zusammenhalt. Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Familienleben ermöglichen, das individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu zwei Tagen Mobile Office pro Woche verschaffen wir Ihnen den nötigen Freiraum.
Kultur
Das macht uns aus
Seit über 120 Jahren entwickelt SIKA als eines der marktführenden Unternehmen in der Welt der Mess- und Kalibriertechnik zukunftsweisende Lösungen. In der Verbindung von Tradition und Innovation entstehen immer neue Erfolgsgeschichten.
Gleichzeitig sorgen die Bodenständigkeit eines gewachsenen Familienunternehmens und eine nachhaltige Unternehmensstrategie für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine geringe Fluktuation. Inhaber und Management arbeiten vor Ort mit, sind Teil des Tagesgeschehens und jederzeit ansprechbar. Offene Türen, ein pragmatischer Führungsstil und schnelle Entscheidungen prägen die Unternehmenskultur.
Ein partnerschaftliches Miteinander und ein gutes Betriebsklima sind ein wesentlicher Faktor, um gern zur Arbeit zu kommen, sich wohlzufühlen und gute Arbeit leisten zu können. Man trifft sich zu einer warmen Mittagsmahlzeit in unserem modern eingerichteten Bistro, knüpft Kontakte und tauscht Erfahrungen aus an den Wasserspendern oder Kaffeeautomaten, bei Sportevents, Gesundheitsangeboten oder Betriebsfeiern.
Bei uns arbeiten Menschen, keine Nummern.